10年+技术经验、带项目研发团队
985/211学历、大厂工作经验
标准化授课，追求极致高效学习
30万+学生实现高起点就业
课程研发团队由来自阿里、百度、华为、腾讯、京东、中科院等一线互联网公司或研究机构工程师组成，平均从业经验超过10年
能准确知晓企业真实用人需求，并与华为、阿里云、京东、百度等联合开发课程，学完即可满足企业用人需求
教研工作是保障基础教育质量的重要支撑，对推进课程改革、指导教学实践、促进教师发展、服务教育决策等，发挥着重要作用
坚持从源头严控教研师资质量，制定严格的筛选及考核体系，打造一支高素质专业化的教研队伍
人才筛选标准
人才筛选标准
大厂背景、10年+技术经验 大型项目经验
背景调查、技术360°鉴定 新课题设计、课程随机演绎 职业定位及发展规划
教育情怀、价值观、进取精神 培养潜力
CEO审核、信息存档
人才考核环节
人才考核环节
培训及发展方案
培训及发展方案
与业界各大知名企业保持紧密合作，在研发新课程前，进行千万家企业人才需求调研分析
以“五库模式”为基础，打造包括前期调研、中期研发、实战项目与职场解决方案制定在内的企业级课程研发体系
与一线大厂联合共享资源
应用市场调研+大数据分析
获取前沿发展方向
提出前沿热门课题
完成深入原理剖析+技术攻坚
保障课程前瞻性
来自华为、IBM等百人大牛团
每年耗资亿元
研发行业标杆优质课程
基于市场主流技术
研发解决方案
应对职场常见技术难题
基于热门行业领域
联合大牛顾问团
研发“大厂级”深度项目
5年以上开发经验，985、211等高校的学习背景，大厂工作背景等是黑马讲师招聘的刚性要求
优中选优，教学老师录取率<3%，从源头严控师资及授课质量
中国CR机器人教育培训委员会委员
中国开放原子开源基金会银牌讲师，广东省人力资源与社会保障厅师资培训基地人工智能、区块链技术专家讲师。中国开放原子开源基金会银牌讲师，广东省人力资源与社会保障厅师资培训基地人工智能、区块链技术专家讲师。中国开放原子开源基金会银牌讲师，广东省人力资源与社会保障厅师资培训基地人工智能、区块链技术专家讲师。中国开放原子开源基金会银牌讲师，广东省人力资源与社会保障厅师资培训基地人工智能、区块链技术专家讲师。
黑马讲师必须经过简历筛选、技术初试、技术复试、录屏试讲、非技术面试(价值观考核)、入职培训六大环节，各环节层层把关
入职后并结合个人自身情况和黑马新老师培训体系的要求，一步步打通备课、对课、讲课、反馈的提升闭环
黑马讲师
招聘漏斗图
正试授课前
能力考核
入职后可持续化
人才培养
在学习过程中讲师扮演着非常重要的角色。需要具备专业知识和经验、激发学生兴趣和动力的能力、培养学生的综合能力等
帮助学生在学习中获取更多的知识和技能，提升职业能力的同时实现个人发展
为了能让学生取得更好的学习效果，通过标准化的教学实施（授课）流程体系，能够全程掌控老师的教学过程，准确获取学生的反馈，及时改进提升教学质量
并自主研发多个信息化、数字化教辅平台，可以更精准、个性化地辅助教学，多方位促进学生高效学习及吸收
乾坤未定 你我皆是黑马
AI智能应用开发
AI大模型开发
AI鸿蒙开发
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AI大数据开发
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AI视频创作运营
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